Соблюдение трудового законодательства в части своевременной выплаты работодателями заработной платы является приоритетным направлением в надзорной деятельности прокуратуры.

Вопросы, связанные с задержкой выплаты заработной платы и ответственностью работодателя за эту задержку, регулируются статьями 142 Трудового кодекса РФ, 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, 145.1 Уголовного кодекса РФ.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В текущем году в ходе прокурорской проверки были выявлены нарушения трудовых прав граждан в части своевременной выплаты заработной платы на одном из предприятий района. С целью устранения выявленных нарушений и защиты прав работников прокурором в интересах работников были направлены в мировой суд заявления о выдаче судебных приказов на взыскание задолженности по выплате заработной платы. Кроме того, прокурором руководителю предприятия-должника внесено представление об устранении нарушений вышеуказанного законодательства.