Ракитянский район

Официальный сайт органов местного самоуправления

муниципального района «Ракитянский район» Белгородской области

 27 Июл 2011 12:00

«Право работников на охрану труда гарантировано Конституцией РФ»

Наряду с надзором за своевременной выплатой работодателями заработной платы приоритетным направлением в сфере соблюдения трудового законодательства в прокуратуре района, также, является и надзор за охраной труда.
Под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Трудовое законодательство Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагает на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда; ознакомление работников с требованиями охраны труда; разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов; наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности (ст. 212 ТК РФ).
В первом полугодии 2011 года прокуратурой района была проведена проверка соблюдения законодательства Российской Федерации об охране труда металлургическими и строительными предприятиями района, в ходе которой, на всех проверяемых предприятиях был выявлен ряд нарушений вышеуказанного законодательства. Самыми распространенными нарушениями явились: отсутствие аттестации рабочих мест, обеспечение работников средствами специальной одежды, обуви и другими средствами индивидуальной защиты в недостаточных объемах (в основном только перчатками), не проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, в том числе и руководителей, отсутствие инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда, отсутствие разработанных правил и инструкций по охране труда работников, а также комплектов нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
По выявленным нарушениям прокурором руководителям предприятий были внесены представления об устранении нарушений закона, в отношении 2-х руководителей возбуждены дела об административном правонарушении. По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования предприятиями-нарушителями приняты меры по устранению допущенных нарушений законодательства об охране труда, а виновные лица привлечены к дисциплинарной отвественности и административным наказаниям в виде штрафов.
Хотелось бы обратить внимание руководителей всех предприятий, организаций, учреждений района, что право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены гарантировано Конституцией Российской Федерации и за нарушение данного права статьей 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность не только руководителей, но и самих юридических лиц, а штрафы составляют от 30 до 50 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

 


Дата последнего изменения: 04 Окт 2017 14:12