Ракитянский район

Официальный сайт органов местного самоуправления

муниципального района «Ракитянский район» Белгородской области

 15 Апр 2015 12:00

Оформление трудовых отношений обязательно

Прокуратурой Ракитянского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства работодателями района, в том числе и индивидуальными предпринимателями, в ходе которой было установлено, что в одном из магазинов района работает в должности продавца работник без надлежащего оформления трудовых отношений.

Согласно требований ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, а также трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Также, согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Таким образом, в действиях работодателя - индивидуального предпринимателя усматривался состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ – уклонение от оформления трудового договора, в связи с чем прокурором было вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении. По результатам рассмотрения данного постановления работодателю, нарушившему закон, назначено наказание в виде штрафа в размере 6000 рублей.


Дата последнего изменения: 22 Сен 2017 15:01