Ракитянский район

Официальный сайт органов местного самоуправления

муниципального района «Ракитянский район» Белгородской области

 28 Дек 2017 13:44

О работе прокуратуры в сфере соблюдения законодательства об оплате труда

Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда относится к основным принципам правового регулирования трудовых отношений.

За невыплату либо несвоевременную выплату заработной платы Законом для работодателя предусмотрено различные виды ответственности, а именно: административная (ст. 5.27 КоАП РФ), уголовная (ст. 145.1 УК РФ) и материальная (ст. 236 ТК РФ).

В истекшем периоде 2017 года прокуратурой района по результатам проведенных проверок в данной сфере выявлено 68 нарушений. В целях устранения выявленных нарушений прокурором опротестовано 30 правовых актов (коллективных договоров); внесено 2 представления; по постановлению прокурора к административной ответственности привлечено 5 должностных лиц.

Самым распространенным нарушением законодательства об оплате труда является несвоевременная выплата «расчетных» при увольнении работника. Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Однако, на практике работодатели не всегда надлежащим образом исполняют данную обязанность. Так, в этом году за указанное нарушение к административной ответственности по постановлению, вынесенному прокурором, привлечено 4 работодателя.

За защитой своих нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов работник вправе обратиться с соответствующим заявлением в органы прокуратуры, суд, Государственную инспекцию труда.

 


Дата последнего изменения: 28 Дек 2017 13:46