Ракитянский район

Официальный сайт органов местного самоуправления

муниципального района «Ракитянский район» Белгородской области

 29 Июн 2018 16:58

О нарушении трудового законодательства при увольнении

Проверкой установлено, что заявительница работала в одном из кафе района, принадлежащим индивидуальному предпринимателю.

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

Проверкой установлено, что женщине в день ее увольнения не была выдана трудовая книжка, также работодателем ей не было направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

По выявленным нарушениям прокурором района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), которое направлено для рассмотрения по существу руководителю Государственной инспекции труда по Белгородской области.

По результатам проверки индивидуальным предпринимателем женщине направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте.


Дата последнего изменения: 29 Июн 2018 17:01