Ракитянский район

Официальный сайт органов местного самоуправления

муниципального района «Ракитянский район» Белгородской области

 31 Мар 2015 12:00

Незаконный приказ о наказании отменен

Прокуратурой Ракитянского района по заявлению работника одного из предприятий района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что приказом генерального директора одного предприятия, на котором работает заявитель, за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, он (заявитель) был привлечен к дисциплинарной ответственности.

В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором при приеме работника на работу.

Вместе с тем, учитывая возможность изменения или принятия новых локальных нормативных актов работодателем уже после принятия работника на работу, такой срок пресекательным не является.

Так, заявитель был принят на работу в 2006 году, и в этот же день был ознакомлен с действовавшими на тот момент локальными нормативными актами, затрагивающими права работников.

С правилами внутреннего трудового распорядка для работников предприятия, являющимися приложением к коллективному договору на 2012 - 2014 г.г., заявитель. ознакомлен не был, в связи с чем, при таких обстоятельствах дисциплинарное взыскание к заявителю было применено с нарушением закона.

С целью восстановления нарушенных прав заявителя, прокурором района принесен протест на приказ о наказании. По результатам рассмотрения протеста приказ о наказании отменен.


Дата последнего изменения: 22 Сен 2017 15:01