Прокуратурой Ракитянского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства при издании и применении организациями локальных правовых актов, регулирующих отношения работодателей и работников.

В ходе проверки установлено, что коллективными договорами определено, что работодатель обязуется обеспечить преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов работников с более высокой производительностью труда и квалификацией работникам предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии). В то же время, согласно ст. 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» гражданами предпенсионного возраста с 01.01.2019 признаются граждане, которые на 5 лет моложе пенсионного возраста.

Помимо того установлено, что сокращен срок дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, неправильно определен размере компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, а также в связи с повышением с 1 января 2021 года минимального размера оплаты труда в коллективные договоры также должны быть внесены изменения.

По результатам проведенной проверки прокуратурой района на коллективные договоры проверяемых организаций принесены протесты, которые находятся на рассмотрении.

Прокуратура Ракитянского района