Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Белгородской области проводится в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 17, 33 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года № 150 «Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области», и в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы. К числу квалификационных требований относятся: требования к стажу муниципальной службы  или стажу (опыту) работы по специальности, требования к уровню образования, требования к профессиональному уровню.

Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях.

Основаниями для отказа гражданину (муниципальному служащему) в участии в конкурсе являются:

• несоответствие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, связанными с муниципальной службой, установленными действующим законодательством;
• несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины;
• установление в ходе проверки представленных документов обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу.

Порядок оценки при проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ракитянского района утвержден решением Муниципального Совета Ракитянского района от 20 июля 2012 г. N 11 «О порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы муниципального района «Ракитянский район».

Гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, в письменном форме дает согласие на обработку его персональных данных (приложение № 6).

Документы на конкурс представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Телефон для справок: 56-1-03