Ракитянский район

Официальный сайт органов местного самоуправления

муниципального района «Ракитянский район» Белгородской области

 04 Мар 2011 12:00

Решение Муниципального совета Муниципального района "Ракитянский район" Белгородской области Тридцать второе заседание Муниципального совета от 4 марта 2011 г. № 9

"О внесении изменений в решение Муниципального совета от 29 января 2008 года № 2 "Об оплате труда муниципальных служащих Ракитянского района"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года № 150 «Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области», постановлением губернатора области от 12 января 2011 года № 1 «О внесении изменений в постановление губернатора области от 29 марта 2007 года № 49» и в целях упорядочения оплаты труда и материального стимулирования муниципальных служащих района, активно участвующих в разработке и реализации проектов, Муниципальный совет Ракитянского района решил:
1.Внести следующие изменения в Порядок выплаты муниципальным служащим премии за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденный решением Муниципального совета от 29 января 2008 года № 2 «Об оплате труда муниципальных служащих Ракитянского района» (далее - Порядок):
            пункт 1.3. раздела 1 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:
            «- реализация проектов, направленных на достижение целей определенных Стратегией развития Ракитянского района до 2025 года»;
 
            пункт 1.4. раздела 1 Порядка дополнить абзацем 3 следующего содержания:
            «Для выполнения работ, определенных в плане проекта, помимо указанных, также направляются средства, образовавшиеся за счет экономии фонда оплаты труда муниципального служащего района.»;
 
раздел 1 Порядка дополнить   пунктом 1.5. следующего содержания:
            «За участие в проектном управлении порядок выплаты премии муниципальным служащим осуществляется с учетом особенностей установленных абзацем 3 пункта 1.4 и разделами 3 и 4 настоящего Порядка.»;
 
            раздел 2 настоящего Порядка изложить в новой редакции:
 «2. Основания и порядок выплаты премии муниципальным служащим
 
2.1. Премия выплачивается ежеквартально. Размер премии зависит от
количества, качества и сроков выполнения особо важных и сложных заданий.
            2.2. Премия выплачивается конкретному муниципальному служащему и носит единовременный характер.
            2.3. Руководитель соответствующего структурного подразделения в срок до 24 числа месяца, следующего за последним месяцем отчетного квартала, направляет в отдел муниципальной службы и кадров администрации района отчет оценки выполнения муниципальными служащими особо важных и сложных заданий для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий по установленной форме (приложение № 1 к Порядку).
             По решению главы администрации района в срок до 25 числа месяца, следующего за последним месяцем отчетного квартала, оформляется соответствующий правовой акт о выплате муниципальным служащим премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
            2.4. Копии правового акта о выплате премии направляются в отделы бухгалтерского учета администрации района, поселений и соответствующих структурных подразделений администрации района.»;
 
            дополнить настоящий Порядок разделом 3 следующего содержания:
«3. Основания и порядок выплаты премии муниципальным служащим за участие в проектном управлении
 
            3.1. Премия за участие в проектном управлении носит единовременный характер, определяется по итогам выполнения работ и получения всех результатов, предусмотренных планом проекта, и выплачивается конкретному муниципальному служащему в отчетном квартале по результатам завершения проекта.
            3.2. Определение категории проекта, размера, направляемых для премирования муниципальных служащих средств осуществляется в порядке, установленном решением Муниципального совета района.
            3.3. Размер премии за участие в проектном управлении не ограничивается и осуществляется в пределах, установленных на эту выплату денежных средств.
            3.4. Руководитель проекта в срок до 22 числа месяца, следующего за последним месяцем отчетного квартала, направляет руководителю структурного подразделения муниципального служащего служебную записку для выплаты премии за участие в проектном управлении с предложением о размере премии.
            3.5. Премирование муниципальных служащих за участие в проектном управлении осуществляется руководителем соответствующего структурного подразделения органа местного самоуправления в соответствии с абзацем 2 пункта 2.3. и подпунктом 2.4. раздела 2 Порядка на основании представленной руководителем проекта служебной записки. В случае, если руководитель проекта является руководителем структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий, участвующий в реализации проектов, служебная записка не составляется.»;
 
            раздел 3 Порядка считать разделом 4;
            приложение № 1 к Порядку исключить;
            приложение №2 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению.
 
2. Решение Муниципального совета от 26 декабря 2008 года № 8 «О внесении изменений в решение Муниципального совета от 29 января 2008 года № 2 «Об оплате труда муниципальных служащих Ракитянского района» считать утратившим силу.
 3. Действие данного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
 4. 3. Опубликовать настоящее решение в межрайонной газете "Наша жизнь".
 5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам местного самоуправления, работы Муниципального совета /Мирошин П.Е./
 
 
 
       Председатель 
Муниципального совета                                                          А.Мирошников
 
 
Муниципальный совет Муниципального района "Ракитянский район"
Дата последнего изменения: 04 Окт 2017 10:56